Cuidado con los plazos
En empresas de logística y distribución son frecuentes los turnos rotativos, las horas extra y los cambios de condiciones decididos de un día para otro. Si no reacciona en 20 días hábiles ante una modificación sustancial o un despido, la decisión de la empresa queda firme.
Un municipio industrial y residencial junto a Palma
Marratxí reúne núcleos residenciales como Pòrtol, Sa Cabaneta, Es Pont d'Inca, Es Pla de na Tesa, Es Figueral o Sant Marçal, y algunas de las principales zonas industriales y comerciales de la isla. Muchos de sus vecinos trabajan en Palma, y muchas empresas de Palma tienen allí sus almacenes y talleres.
Problemas laborales habituales
En la industria y la logística
- Turnos rotativos y nocturnos, y cambios de horario: modificación sustancial.
- Horas extra no pagadas en campañas de máxima actividad.
- Accidentes laborales con carretillas, cargas y maquinaria.
- ERTE y despidos objetivos cuando baja la actividad.
En comercio y servicios
- Despidos disciplinarios por supuestos descuadres de caja o incumplimientos.
- Reducción y adaptación de jornada para conciliar con horarios comerciales.
- Sanciones y expedientes.
Para empresas
Contratos, registro de jornada, protocolos, sanciones, despidos y defensa en juicio: abogado laboralista para empresas.
Cerca de usted
Nuestro despacho está en la calle General Riera de Palma, muy bien comunicado con Marratxí. Puede venir con cita o resolverlo todo por teléfono y WhatsApp. La primera consulta es gratuita.
¿Despido o fin de contrato? Revise antes de firmar
En las empresas de distribución y almacenaje de los polígonos son frecuentes los contratos temporales «por circunstancias de la producción» que se renuevan una y otra vez. Desde la reforma laboral de 2021, esos contratos solo valen para picos de trabajo imprevisibles o para situaciones ocasionales y breves. Si su puesto es estructural, el contrato puede ser fraudulento y su «fin de contrato» sería en realidad un despido improcedente, con 33 días por año en lugar de 12.
Además, quien encadena más de 18 meses de contratos temporales en un periodo de 24 en la misma empresa o grupo pasa a ser fijo.
Empresas de trabajo temporal (ETT)
Si trabaja a través de una ETT en una empresa de Marratxí, tiene derecho al mismo salario que la plantilla de la empresa usuaria. Las diferencias se pueden reclamar a la ETT, y en ciertos casos también a la empresa usuaria.
¿Le está pasando ahora? Salga de dudas hoy
En derecho laboral los plazos son muy cortos y cada día cuenta. Llámenos y un abogado laboralista revisará su caso sin compromiso: qué puede reclamar y cuánto tiempo le queda.
Preguntas frecuentes sobre marratxí
Me han cambiado de turno de forma permanente. ¿Qué puedo hacer?
Puede ser una modificación sustancial: puede impugnarla en 20 días hábiles o irse con indemnización. Lea modificación sustancial de condiciones.
Mi empresa ha planteado un ERTE. ¿Me afecta al sueldo?
Sí: cobrará el salario de las horas trabajadas y la prestación por desempleo por la parte suspendida o reducida. Vea qué es un ERTE.
¿Puedo ir al despacho?
Sí, en el centro de Palma, con cita previa. También le atendemos por teléfono y WhatsApp.
¿Asesoran a empresas de Marratxí?
Sí, a empresas industriales, logísticas y comerciales: asesoría laboral para empresas.