Cuidado con los plazos
En la costa de Llevant, cada inicio de temporada aparecen trabajadores fijos discontinuos a los que no se llama. La falta de llamamiento es un despido con un plazo de 20 días hábiles para reclamar: si espera a ver si le llaman «más adelante», puede perder la indemnización.
Abogados laboralistas para Manacor y el Llevant de Mallorca
Manacor es la segunda ciudad de Mallorca y la capital del Llevant. Su economía combina la industria del mueble y la artesanía, el comercio y los servicios, con el turismo de Porto Cristo, s'Illot, Cala Millor, Cala Bona, Cala Rajada y las calas del sureste. Esa mezcla genera problemas laborales muy concretos: temporadas que empiezan y terminan, contratos fijos discontinuos, horas extra en verano y accidentes en obras y talleres.
Si necesita un abogado laboralista en Manacor para un despido, un juicio, una sanción, un ERE, un permiso o cualquier asunto laboral, contacte con nuestro despacho sin compromiso: estudiaremos su caso al detalle y le daremos todas las soluciones posibles.
Casos que vemos a menudo en la comarca
Hostelería y temporada
- Falta de llamamiento de fijos discontinuos.
- Horas extra no pagadas en verano.
- Diferencias con el convenio de hostelería de las Illes Balears: reclamación de salarios.
- Despidos al final de temporada disfrazados de «fin de contrato».
Industria, comercio y construcción
- Accidentes de trabajo y recargo de prestaciones.
- Incapacidad permanente por lesiones de espalda o articulares.
- Despidos objetivos por causas económicas o productivas.
- Sanciones y expedientes disciplinarios.
Conciliación y derechos
Reducción de jornada, adaptación de jornada, permisos, excedencias y acoso laboral.
Cómo trabajamos a distancia
- Nos llama o escribe por WhatsApp y nos envía la documentación.
- Le respondemos con un análisis y un presupuesto cerrado.
- Presentamos la papeleta en el TAMIB.
- Le acompañamos a la conciliación y, si hace falta, al juicio en Palma.
Si quiere consultar a un abogado laboralista en Manacor, llámenos: la primera consulta es gratuita y sin compromiso.
Por qué conviene un abogado laboralista y no solo una gestoría
Las gestorías hacen un trabajo imprescindible con las nóminas y los contratos, pero cuando hay un conflicto (un despido, un impago, un accidente) lo que necesita es alguien que le defienda: que conozca los plazos de caducidad, el funcionamiento del TAMIB, las pruebas que acepta un juez y los argumentos que funcionan en los Juzgados de lo Social de Palma.
En Castell Abogados nos dedicamos a eso. Revisamos el caso con la misma exigencia que si fuéramos a juicio, porque es la mejor manera de negociar un buen acuerdo antes. La mayoría de los asuntos de Manacor que llevamos se cierran con acuerdo en la conciliación, precisamente porque la empresa ve un caso bien preparado.
Trabajadores de la industria del mueble y la madera
Lesiones de espalda, exposición a polvo de madera y barnices o pérdida de audición pueden ser enfermedades profesionales. Que se reconozcan así cambia lo que se cobra en la baja y en una futura incapacidad.
¿Le está pasando ahora? Salga de dudas hoy
En derecho laboral los plazos son muy cortos y cada día cuenta. Llámenos y un abogado laboralista revisará su caso sin compromiso: qué puede reclamar y cuánto tiempo le queda.
Preguntas frecuentes sobre manacor
No me han llamado esta temporada en un hotel de Cala Millor. ¿Qué hago?
Si es fijo discontinuo, la falta de llamamiento equivale a un despido. Llámenos cuanto antes: lea fijos discontinuos.
¿Tengo que desplazarme a Palma?
Solo para la conciliación en el TAMIB y el juicio, y siempre acompañado. Todo lo demás se gestiona a distancia.
¿Atienden a empresas de Manacor?
Sí, a hoteles, restaurantes, comercios, carpinterías y empresas de servicios. Vea asesoría laboral para empresas.
¿Cuánto cobro si mi despido es improcedente?
33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. Haga una estimación con la calculadora de indemnización.